MVP

Recursos humanos

PeopleOS

Gestión de personas pensada para grupos de restaurantes — no para startups de 500 empleados.

Plataforma SaaS de RRHH para grupos de hostelería. Directorio, organigrama, fichaje, vacaciones, nóminas de 14 pagas (formato español), reclutamiento ATS, evaluaciones con OKRs, onboarding automatizado y analítica. Multi-tenant con 5 roles, todo en español y adaptado a la realidad operativa del sector.

Directorio y organigrama visual
Vacaciones con workflow de aprobación
14 pagas (Navidad + verano, formato ES)
ATS integrado para reclutamiento

Solicitar demo de PeopleOS Ver todo el ecosistema

Equipo

/ peopleos

Owner

Sala

Cocina

Barra

Admin

14 pagas

Formato español real

Pagas

14 reales

formato español, no traducido

Áreas

cubiertas en un solo panel

Multi-local

Sí

con permisos granulares

Excels

intermedios con la gestoría

Qué hace

Lo que hace PeopleOS en tu día a día.

Toda la operativa de personas en un panel: directorio, vacaciones, nóminas, evaluaciones y reclutamiento.

Directorio y equipos

Organigrama navegable, departamentos, puestos, fichas empleado con documentación. Número tipo EMP-0001 estándar.

Vacaciones y ausencias

Workflow de solicitud → manager aprueba → balance actualizado. Tipos configurables (vacaciones, médico, familia, formación).

Nóminas 14 pagas

Formato español real: 12 pagas ordinarias + extra verano + extra Navidad. Export para gestoría. Histórico por empleado.

Reclutamiento ATS

Ofertas públicas, recepción de candidatos, pipeline de selección. Conectado con la web de empleo del grupo.

OKRs y evaluaciones

Objetivos trimestrales con key results. Evaluaciones de rendimiento. Feedback 360 opcional. Ligado al ciclo de aumentos.

Onboarding automatizado

Templates por puesto. Tareas asignadas día 1/7/30. Documentación firmada. Checklist legal cerrado automáticamente.

El equipo, en una tabla

Quién está,
qué le toca, cuánto le queda.

Directorio operativo con estado de fichaje en vivo, balance de vacaciones y alertas de turno. Las cards de empleado se abren al detalle: documentación, contrato, evaluaciones, OKRs. Un solo lugar.

Empleado

Puesto

Depto

Vacaciones

Estado

EMP-0007

Marina P. García

Jefa de sala

Sala

18 días

Fichado

EMP-0008

Diego Rivera Suárez

Cocinero

Cocina

12 días

Fichado

EMP-0009

Lucía Méndez Llano

Camarera

Sala

22 días

Ausente

EMP-0010

Javier Solís Rey

Administrativo

Admin

8 días

Vacaciones

Cómo funciona

De la primera vez al día a día.

Cuatro momentos que cuentan cómo PeopleOS se mete en tu operación sin pedir permiso para nada que no debería.

Onboarding del nuevo empleado

Plantilla por puesto. Tareas día 1, día 7 y día 30. Documentación firmada digitalmente. Acceso a Fichaje, TPV y FidelIA configurado solo.

Vacaciones, ausencias, cuadrante

El empleado solicita desde su panel. Tú apruebas con un click. El balance se actualiza. Los cuadrantes recogen ausencias automáticamente.

Nóminas con catorce pagas reales

Doce ordinarias más extra de verano y de Navidad — formato español de toda la vida. Export para gestoría. Sin pelear con un sistema americano traducido.

Evaluaciones con OKRs trimestrales

Objetivos por empleado con resultados clave. Evaluación de rendimiento ligada al ciclo de aumentos. Feedback estructurado.

Tu día con PeopleOS

El equipo, gestionado en un solo lugar.

PeopleOS es la cara operativa de las personas. Quién está, qué le toca, cuánto le queda. Cards de empleado que se abren al detalle: documentación, contrato, evaluaciones, OKRs. Un solo lugar.

Lunes por la mañana

Cuadrante de la semana de un vistazo.

Abres el panel a las 9:00. Ves quién entra, quién está de vacaciones, quién terminó turno largo y necesita descanso. Mueves a un camarero del Roble al Mareo con dos clicks. El equipo lo recibe en su móvil.

Nuevo empleado

Onboarding del primer día, casi solo.

Lucía empieza el lunes. Plantilla 'Camarera de sala'. Le llega el manual, los enlaces a Fichaje y a la formación, su uniforme y el horario. El día 7 le aparece un check-in con el manager. El día 30, evaluación de pérdidas.

Fin de mes

Nóminas en formato real español.

Día 25. PeopleOS calcula las nóminas con extras, complementos, retenciones. Catorce pagas anuales como manda la convención. Export a tu gestoría en su formato. Cero parches manuales.

En números

Hechos, no promesas.

“PeopleOS es la cara operativa de las personas. Fichaje es la cara legal. Juntos formarán 'Fraxuo People' — un único sistema humano.”

14 pagas

formato español real

Multi-local

permisos por centro

ATS

incluido para reclutamiento

OKRs

evaluación trimestral

El poder del ecosistema

PeopleOS no trabaja solo.
conecta con estos.

Cada módulo del ecosistema comparte datos y eventos con el resto. Un cambio en uno se refleja en los demás sin integraciones manuales, sin APIs externas, sin desfases.

Control horario

Fichaje

Control horario conforme al RDL 8/2019 y al nuevo decreto 2025 — sin sustos con la Inspección.

€

Gestión financiera

Finance

Facturación, contabilidad, tesorería y compliance fiscal española. Con Ofelia dentro.

✦

Asistente IA transversal

Ofelia

La capa de inteligencia sobre cada módulo. Le hablas y lee todo el ecosistema por ti.

Preguntas honestas

Lo que sueles preguntarnos sobre PeopleOS.

¿En qué se diferencia de Factorial o Sesame?

Está pensado para grupos de hostelería — no para startups o oficinas. Conecta directamente con TPV, Mesa4U y Fichaje del mismo ecosistema. Y nóminas con catorce pagas reales en español, no traducción americana.

¿Sustituye a mi gestoría laboral?

No. Le entregas datos cuadrados (horas, vacaciones, conceptos extras). Ella hace la nómina oficial. Tú dejas de mandar Excels.

¿Cómo se relaciona con Fichaje?

Fichaje es la cara legal — el control horario que pide la Inspección. PeopleOS es la cara operativa — la gestión de personas. En el próximo trimestre se fusionan en un único producto.

¿Tiene gestor de candidatos para reclutamiento?

Sí. Pipeline de ofertas → candidatos → entrevistas → contratación. Las ofertas se publican en una página propia con tu marca. Conexión con Indeed e InfoJobs en breve.